Specialist monitorizare credite

Mikro Kapital Company, organizație financiară de top, este în căutarea unui Specialist monitorizare credite pentru a se alătura echipei noastre.

Cerințele față de candidat

• Studii superioare în domenii relevante (economic/financiar);
• Experiență profesională de cel puțin 2-5 ani în domeniul creditării;
• Cunoștințe solide de analiză financiară, risc de credit și monitorizare a riscului;
• Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă în limba română și rusă, cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
• Abilități bune de utilizare a aplicațiilor MS Office;
• Persoană responsabilă, meticuloasă și orientată spre rezultate.

Responsabilitățile candidatului

• Monitorizarea portofoliului de credite pentru a reduce riscul de neplată și pentru a menține calitatea creditelor: verifică evoluția și statutul creditelor din portofoliu companiei în special dosarele cu derogări care trebuie monitorizate periodic, inclusiv respectarea termenelor de plată și a condițiilor de rambursare;
• Analiza și evaluarea riscurilor: evaluează riscurile asociate creditelor, monitorizează indicatorii de performanță (ex. ratele de neplată) și identifică clienții cu potențial de întârziere sau default;
• Menținerea comunicării cu clienții: contactează clienții pentru a discuta orice potențiale probleme de plată și pentru a identifica soluții de rambursare în caz de dificultăți financiare;
• Elaborarea de rapoarte periodice: furnizează rapoarte interne despre starea portofoliului de credite, indicii de performanță și ratele de neplată către conducere pentru a sprijini deciziile strategice;
• Colaborarea cu alte departamente: lucrează îndeaproape cu departamentele de risc, conformitate și juridic pentru a se asigura că toate acțiunile sunt conforme cu politicile interne și reglementările în vigoare.

Beneficii oferite:

• Bonusuri + tichete de masă;
• Oficiu modern, dotat cu utilitățile necesare;
• Cadouri oferite cu ocazia anumitor evenimente;
• Zile libere suplimentare (de ziua de naștere a angajatului);
• Traininguri organizate regulat, pentru a-ți îmbunătăți performanțele și capacitățile profesionale;
• Achitarea cursurilor de dezvoltare profesională și personală; 
• Teambuilding-uri organizate, pentru a te motiva, conecta cu echipa;
• Condiții avantajoase la produsele companiei pentru angajați;
• Mediu de lucru profesionist și prietenos.