CV: Руководитель отдела продаж, фармацевтический представитель

1. Стратегическое планирование и развитие:
- Разработка и реализация стратегии продаж компании.
- Анализ рынка и конкурентов.
- Определение целевой аудитории.

Управление персоналом:
- Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж.
- Контроль работы сотрудников и оценка их эффективности.
- Развитие навыков и компетенций сотрудников.
- Создание благоприятной рабочей атмосферы.
- Решение кадровых вопросов

Организация работы отдела:
- Распределение обязанностей между сотрудниками.
- Обеспечение сотрудников необходимыми ресурсами.
- Организация рабочего процесса.
- Контроль выполнения поставленных задач.
- Анализ результатов работы отдела.

Взаимодействие с клиентами:
- Ведение переговоров с клиентами.
- Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
- Сбор и анализ обратной связи от клиентов.

Отчетность:
- Подготовка отчетов о работе отдела продаж.
- Предоставление информации о результатах работы руководству компании.
- Анализ показателей продаж.
- Разработка предложений по улучшению работы отдела продаж.

Разработка материалов(инструкций) к препаратам(БАД):
- Работа с научной информацией
- Разработка дизайна

Разработка обучающего материала для врачей для увеличения продаж компании

Продвижение продукции:
- Посещение медицинских учреждений (поликлиник, больниц) и встреча с врачами, фармацевтами, другими специалистами.
- Презентация продукции компании врачам и другим специалистам.
- Обеспечение врачей и других специалистов информацией опродукции компании (брошюры, буклеты, презентации).
- Отвечать на вопросы врачей и других специалистов о продукции компании.
- Участие в медицинских конференциях, семинарах и других профессиональных мероприятиях.

Работа с клиентами:
- Ведение клиентской базы.
- Анализ потребностей клиентов.
- Разработка предложений для клиентов.
- Консультирование клиентов по вопросам применения продукции компании.
- Контроль выполнения обязательств перед клиентами.
- Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.

Отчетность:
- Подготовка отчетов о работе.
- Предоставление информации о результатах работы руководству компании.
- Анализ показателей продаж.
- Разработка предложений по улучшению работы.

-Работа с документами
-Оприходование товара
-Сбор товара по накладным и отпуск аптекам и ЛПУ