Brand Reputation Manager / External Marketing Manager

Познакомьтесь с нами:
Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, азарт и сплоченность, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей инициативы, инициативу и настойчивость, потребность в распространении там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.

Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.

Наши ценности:

• развитие
• амбиции
• командная работа
• ответственность
• гибкость

Описание должности:
Создание креативного и интересного контента, ориентированный на целевую аудиторию. Этот контент должен отвечать на вопросы, помогать аудитории и решать её проблемы, при этом его должно быть интересно читать и смотреть.

Функции должности:

• Анализ конкурентов
• Создание и обновление профилей компании на внешних площадках
• Мониторинг отзывов и оценок
• Разработка стратегии для генерации положительных отзывов
• Реализация мероприятий по привлечению новых клиентов через внешние источники
• Анализ ключевых показателей с использованием аналитических инструментов
• Сотрудничество с дизайнерами, копирайтерами и отделом маркетинга

Требования:

• Образование: Курсы / Среднее / Высшее образование в области маркетинга, PR, коммуникаций или смежных областях.
• Опыт работы: Опыт работы в сфере управления онлайн-репутацией, цифрового маркетинга или внешнего продвижения от 6 месяцев.
• Английский язык: Уровень B1-B2.

Что мы предлагаем:

• Медицинское страхование;
• Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
• Бюджет на самобразование
• Оплачиваемое обучение по повышению скиллов
• Self-review каждый год (повышение ЗП)
• Сертификат на день рождения
• Компенсация на проезд (общественный транспорт)
• Referral bonuses (система бонусов по рекомендации кандидатов)
• Гибридный формат работы (офис/удалено)