Vînzator-Consultant pentru motoare de mare capacitate și utilaje de epurare

Descrierea poziției: Căutăm un Vînzator-Consultant care să promoveze și să comercializeze produsele noastre specializate în motoare de mare capacitate și utilaje de epurare.
Consultantul va identifica și consulta potențialii clienți, contribuind la dezvoltarea relațiilor comerciale pe termen lung.
Responsabilități:

Promovarea produselor companiei (motoare de mare capacitate și utilaje de epurare).
Identificarea și consultarea potențialilor clienți pentru a oferi soluții personalizate.
Promovarea și comercializarea produselor noastre, realizând obiectivele de vânzări.
Implementarea soluțiilor tehnice conform cerințelor clienților.
Respectarea standardelor de calitate și a normelor tehnice în vigoare.

Cerințe:

Se oferă instruire și stagiere pentru candidații fără experiența.
Experiență în domeniul motoarelor de mare capacitate și utilajelor de epurare sau Studii tehnice (constituie un avantaj).
Abilități excelente de comunicare și relaționare cu clienții.
Capacitatea de a înțelege și explica specificații tehnice complexe.

Beneficii:

Salariu de motivant 10000 MDL + bonusuri pe baza KPI-urilor atinse.
Program de lucru: Luni - Vineri, 9:00 - 18:00; Sâmbătă, 9:00 - 13:00.
Oportunități de dezvoltare profesională și formare continuă.
Mediu de lucru dinamic și echipă profesionistă.
Oficiu: mun. Chișinău, str. Vadul lui Vodă 62/2

Informații despre produsele noastre:
Pentru mai multe detalii despre produsele noastre (motoare de mare capacitate și utilaje de epurare), vizitați site-ul nostru: https://www.shop.ao-electromash.com și https://www.aquadp.ro/

Cum să aplicați: Trimiteți CV-ul și o scrisoare de intenție la adresa de email resurseumane@rodals.md sau contactați-ne la numărul de telefon 078444488.

Alătură-te echipei noastre și contribuie la dezvoltarea soluțiilor inovative în domeniul echipamentelor industriale!
NOTĂ

Oferta salarială va fi stabilită la discreția angajatorului, în funcție de următoarele criterii:

1. Experiența candidatului în domeniu și istoricul profesional;
2. Limbile vorbite și nivelul de competență lingvistică;
3. Studii și calificări relevante pentru poziție;
4. Abilități tehnice și competențe specifice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor;
5. Capacitatea de adaptare la cerințele și valorile companiei;
6. Disponibilitatea pentru formare profesională continuă;
7. Recomandările oferite de angajatorii anteriori.
Angajatorul își rezervă dreptul de a ajusta oferta salarială în funcție de evaluarea detaliată a profilului candidatului. E-mail:
resurseumane@rodals.md
078444488