Супервайзер / Tимлидер / Team leader на украинском языке
AlfaCall
№14715487, 31 октября 2024
Город:
Кишинев
Образование:
Любое
Опыт работы:
От 1 года
Зарплата:
От 800 До 1 700 USD
График:
Полный день
Место работы:
На территории работодателя
Принимаем и людей с инвалидностью
Готовы трудоустроить беженцев
AlfaCall - ведущий аутсорсинговый колл-центр международного уровня в Европе. Наша миссия состоит в предоставлении эффективного и профессионального обслуживания клиентов, помогая им достичь своих целей и потребностей.
В связи с масштабированием и стремительным ростом компании, мы находимся в поисках Супервайзера/ТимЛидера группы операторов удаленного контактного центра.
Наши преимущества:
- Классический график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата 2 раза в месяц: фиксированный оклад + премия за показатели группы;
- Полностью удаленный формат работы (из любой точки мира);
Портрет кандидата:
- Опыт работы на позиции старший специалист/руководителя группы/супервайзер/тимлид отдела в call-центре;
- Знание украинского языка;
- Умение выстраивать отношения и создавать команду, ответственность, лояльность, работа на результат;
- Ориентация на результат. Цель не просто учить, а влиять на повышение эффективности всего контактного центра;
- Лидерские качества, умение решать конфликты, аналитический склад ума;
- Наличие группы операторов call-центра будет преимуществом.
Тебе предстоит:
- 50% времени - работа с командой, предоставление обратной связи по ошибкам, мотивация, формирование вовлеченности и лояльности операторов, поддержание позитивной, рабочей атмосферы, предотвращение проф. выгорания сотрудников и текучести кадров;
- Управление группой операторов (~15 операторов).
- Контролировать результативность сотрудников, развивать и мотивировать.
- Работа с новыми сотрудниками, адаптации, обучение и введение в должность;
- Контроль работы сотрудников, обратная связь по прослушиванию звонков, для улучшения качества, повышение эффективности и рентабельности своей группы;
- Мониторинг трудовой дисциплины;
- Участие в найме и увольнении сотрудников своего отдела;
- Составление рабочих графиков. Контроль их исполнения;
- Анализ производительности своей группы. Разработка и внедрение мероприятий по ее увеличению;
- Создание благоприятной рабочей обстановки. Поддержание имиджа компании среди сотрудников.
Присоединяйтесь к "AlfaCall" и развивайте свою карьеру вместе с нами!
Отправляйте свое CV на почту anna.hr@alfacall.pro и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Для максимально быстрой обратной связи просьба писать в телеграмм @AnnaHRMD или звонить по номеру 0 607 83 502, Анна.
В связи с масштабированием и стремительным ростом компании, мы находимся в поисках Супервайзера/ТимЛидера группы операторов удаленного контактного центра.
Наши преимущества:
- Классический график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Заработная плата 2 раза в месяц: фиксированный оклад + премия за показатели группы;
- Полностью удаленный формат работы (из любой точки мира);
Портрет кандидата:
- Опыт работы на позиции старший специалист/руководителя группы/супервайзер/тимлид отдела в call-центре;
- Знание украинского языка;
- Умение выстраивать отношения и создавать команду, ответственность, лояльность, работа на результат;
- Ориентация на результат. Цель не просто учить, а влиять на повышение эффективности всего контактного центра;
- Лидерские качества, умение решать конфликты, аналитический склад ума;
- Наличие группы операторов call-центра будет преимуществом.
Тебе предстоит:
- 50% времени - работа с командой, предоставление обратной связи по ошибкам, мотивация, формирование вовлеченности и лояльности операторов, поддержание позитивной, рабочей атмосферы, предотвращение проф. выгорания сотрудников и текучести кадров;
- Управление группой операторов (~15 операторов).
- Контролировать результативность сотрудников, развивать и мотивировать.
- Работа с новыми сотрудниками, адаптации, обучение и введение в должность;
- Контроль работы сотрудников, обратная связь по прослушиванию звонков, для улучшения качества, повышение эффективности и рентабельности своей группы;
- Мониторинг трудовой дисциплины;
- Участие в найме и увольнении сотрудников своего отдела;
- Составление рабочих графиков. Контроль их исполнения;
- Анализ производительности своей группы. Разработка и внедрение мероприятий по ее увеличению;
- Создание благоприятной рабочей обстановки. Поддержание имиджа компании среди сотрудников.
Присоединяйтесь к "AlfaCall" и развивайте свою карьеру вместе с нами!
Отправляйте свое CV на почту anna.hr@alfacall.pro и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Для максимально быстрой обратной связи просьба писать в телеграмм @AnnaHRMD или звонить по номеру 0 607 83 502, Анна.
E-mail:
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено