Specialist Resurse Umane

Cerinte:

Studii superioare finisate;
Stagiu de muncă într-o poziție similară de 2 ani minim într-o companie cu peste 250 de angajați;
Capacități manageriale;
Abilitaţi de comunicare şi de a lucra in echipă;
Receptivitate, atitudine pozitivă, flexibilitate şi creativitate;
Cunoașterea legislației Muncii.

Responsabilităţi:

Respectarea strictă a legislației și actelor normative în vigoare;
Executarea exactă și în termenele stabilite a sarcinilor și atribuțiilor de serviciu expuse în fișa de post;
Confidențialitatea și protecția datelor cu caracter personal ale salariaților;
Respectarea termenilor legali și a celor impuse de procedurile companiei privitor la actele emise în cadrul serviciului;
Veridicitatea datelor și a informației prezentate în rapoartele de lucru și statistice;
Evidența controlului, gestionarea procesului de angajare, menținere, transfer și eliberarea personalului companiei conform prevederilor legale;
Întocmirea documentației a circuitului documentar specific activității departamentului resurse umane, completarea formularelor de strictă evidență;
Adăugarea noilor angajați în baza de date 1C;
Familiarizarea fiecărui salariat cu ordinul de angajare, contractele de muncă/răspundere materială, fișe de post, regulamentul intern al companiei, precum și celelalte instrucțiuni și regulamente ale companiei;
Completarea formularelor pentru deschiderea și emiterea cardurilor bancare, colaborarea cu reprezentanții bancari în privința cardurilor bancare ale salariaților companiei;
În sarcinile adiționale vor fi incluse evidența, controlul și gestionarea întregului proces de recrutare, selectare și intervievare a personalului companiei;
Elaborarea strategiei și politicii de personal a companiei;
Asigurarea formării și perfecționării personalului;
Definirea, coordonarea, monitorizarea și analiza proceselor de lucru din cadrul companiei;
Participare la formarea și implimentarea culturii corporative;
Instructiuni de lucru pentru desfasurarea normal a tuturor proceselor;
Alte sarcini importante bazate pe implementarea de politici cu scopul de menținere și dezvoltare a personalului;
Alte sarcini ce țin de departamentul RU.

De ce să te alături companiei VOLTA?

Vei avea parte de angajare oficială într-un oficiu confortabil şi modern;
Vei primi un salariu motivant şi întreg pachetul social;
Vei avea posibilitatea de a participa la diverse cursuri de dezvoltare;
Vei fi înconjurat de colegi pozitivi şi cu pasiune de muncă;
Beneficiezi de un bon de masă la una din cele mai gustoase cafenele din oraş.

Candidații care corespund cerințelor, sunt rugați să expedieze CV-ul cu anexarea pozei la:
e-mail: hr@volta.md
tel.: 079996399
Vă rugăm să indicați postul pentru care optați.
Vă dorim o carieră de Succes! E-mail: hr@volta.md
Telefon: 079996399
Site: www.volta.md