Специалист по управлению человеческим капиталом (з/п 1000-1500$)
Крупная компания
№395863, 24 января 2012
Город:
Кишинев
Образование:
Высшее
Опыт работы:
От 2-х до 5-и лет
Зарплата:
Не указана
График:
Полный рабочий день
Требования к образованию, навыкам и опыту работы:
Высшее профильное (управление кадрами)образование(преимущество кандидатам с совмещением со специальностью психолог);
Опыт работы по управлению кадрами 3-5 лет и выше;
Хорошие понимания процессов связанных с управлением кадров на предприятиях: планирование кадров, обучение, мотивация, анализ, преемственность, контроль процессов и их оптимизация.
Разработка регламентов, должностных инструкций, процедур, внедрение систем и механизмов планирования, контроля;
Системностьи позитивность мышления, ориентация на результат, способность и желание познавать новые знания, методы, ит.д.;
Отличные навыки коммуникации и способность к обучению других;
Знание русского и румынского языков на уровне свободного письменного и устного владения. Желательно владение английским языком.
Уверенное пользование компьютерной техники, программных продуктов и средств коммуникации.
Задачи должности:
Пройти обучение по всем аспектам внедрения SAP и обеспечить эффективное внедрение модулей (процедур) SAP по управлению человеческими ресурсами на предприятиях группы;
Условия работы:
Заработная плата в пределах 1000-1500 долларов США и зависит от достигнутых результатов и профессионализма;
Официальное трудоустройство, социальный пакет;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Срок вступления в должность -02.01.2012
Резюме с темой сообщения "Специалист по управлению человеческим капиталом" отправлять по адресу: hr.consult.md@gmail.com
Телефон: +373 78800040 Контактное лицо: Дмитрий.
Высшее профильное (управление кадрами)образование(преимущество кандидатам с совмещением со специальностью психолог);
Опыт работы по управлению кадрами 3-5 лет и выше;
Хорошие понимания процессов связанных с управлением кадров на предприятиях: планирование кадров, обучение, мотивация, анализ, преемственность, контроль процессов и их оптимизация.
Разработка регламентов, должностных инструкций, процедур, внедрение систем и механизмов планирования, контроля;
Системностьи позитивность мышления, ориентация на результат, способность и желание познавать новые знания, методы, ит.д.;
Отличные навыки коммуникации и способность к обучению других;
Знание русского и румынского языков на уровне свободного письменного и устного владения. Желательно владение английским языком.
Уверенное пользование компьютерной техники, программных продуктов и средств коммуникации.
Задачи должности:
Пройти обучение по всем аспектам внедрения SAP и обеспечить эффективное внедрение модулей (процедур) SAP по управлению человеческими ресурсами на предприятиях группы;
Условия работы:
Заработная плата в пределах 1000-1500 долларов США и зависит от достигнутых результатов и профессионализма;
Официальное трудоустройство, социальный пакет;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Срок вступления в должность -02.01.2012
Резюме с темой сообщения "Специалист по управлению человеческим капиталом" отправлять по адресу: hr.consult.md@gmail.com
Телефон: +373 78800040 Контактное лицо: Дмитрий.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено