Специалист по управлению человеческим капиталом (з/п 1000-1500$)

Требования к образованию, навыкам и опыту работы:
Высшее профильное (управление кадрами)образование(преимущество кандидатам с совмещением со специальностью психолог);
Опыт работы по управлению кадрами 3-5 лет и выше;
Хорошие понимания процессов связанных с управлением кадров на предприятиях: планирование кадров, обучение, мотивация, анализ, преемственность, контроль процессов и их оптимизация.
Разработка регламентов, должностных инструкций, процедур, внедрение систем и механизмов планирования, контроля;
Системностьи позитивность мышления, ориентация на результат, способность и желание познавать новые знания, методы, ит.д.;
Отличные навыки коммуникации и способность к обучению других;
Знание русского и румынского языков на уровне свободного письменного и устного владения. Желательно владение английским языком.
Уверенное пользование компьютерной техники, программных продуктов и средств коммуникации.

Задачи должности:
Пройти обучение по всем аспектам внедрения SAP и обеспечить эффективное внедрение модулей (процедур) SAP по управлению человеческими ресурсами на предприятиях группы;

Условия работы:
Заработная плата в пределах 1000-1500 долларов США и зависит от достигнутых результатов и профессионализма;
Официальное трудоустройство, социальный пакет;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Срок вступления в должность -02.01.2012

Резюме с темой сообщения "Специалист по управлению человеческим капиталом" отправлять по адресу: hr.consult.md@gmail.com
Телефон: +373 78800040 Контактное лицо: Дмитрий.