РЕКРУТЕР
SBC-HR
№403228, 1 февраля 2012
Город:
Кишинев
Образование:
Высшее
Опыт работы:
Любой
Зарплата:
Не указана
График:
Полный рабочий день
SBC-HR – первое в Молдове HR Агентство, предлагающее комплекс решений в области подбора персонала, управления персоналом и организационного управления – находится в поиске талантливого рекрутера.
Функциональные обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов:
поиск потенциальных кандидатов
отбор потенциальных кандидатов
head hunting - Диагностика кандидатов:
поиск потенциальных кандидатов
проведение диагностики
предоставление обратной связи кандидатам - Продажи перспективных кандидатов
Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования
- Наличие практического опыта подбора персонала
- Хорошо поставленная грамотная речь
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Умение убеждать
- Наличие навыков ведения переговоров
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Знание и практический опыт работы в MS Office, Internet Explorer
Личные качества:
- Интерес к развитию в сфере рекрутинга
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Исполнительность
- Внимание к деталям
- Приятная, презентабельная внешность
"SBC-HR" предоставляет:
- Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть
- График работы: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00
- Стационарное рабочее место в центре города
- Ноутбук
- Возможно расширение функций и полномочий
- Профессиональный рост: обучение у лучших специалистов “SBC-HR”, тренинги в России
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md
Функциональные обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов:
поиск потенциальных кандидатов
отбор потенциальных кандидатов
head hunting - Диагностика кандидатов:
поиск потенциальных кандидатов
проведение диагностики
предоставление обратной связи кандидатам - Продажи перспективных кандидатов
Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования
- Наличие практического опыта подбора персонала
- Хорошо поставленная грамотная речь
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Умение убеждать
- Наличие навыков ведения переговоров
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Знание и практический опыт работы в MS Office, Internet Explorer
Личные качества:
- Интерес к развитию в сфере рекрутинга
- Обучаемость (высокая скорость усвоения новой информации и применение ее на практике)
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Исполнительность
- Внимание к деталям
- Приятная, презентабельная внешность
"SBC-HR" предоставляет:
- Заработная плата: фиксированная часть + переменная часть
- График работы: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00
- Стационарное рабочее место в центре города
- Ноутбук
- Возможно расширение функций и полномочий
- Профессиональный рост: обучение у лучших специалистов “SBC-HR”, тренинги в России
Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: office-hr@sbc-hr.md
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено