HR МЕНЕДЖЕР

Основные требования:
- опыт рекрутинга в IT индустрии, executive search от 1 года или опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет (обязательно);
- высшее образование (менеджмент, психология);
- продвинутые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
- умение налаживать контакты и устанавливать долгосрочные деловые связи;
- владение инструментами активного поиска кандидатов;
- умение убеждать;
- свободное владение румынским и русским языками;
- самостоятельность, организованность;
- стрессоустойчивость, конфликт-менеджмент;

Обязанности:
- оперативное закрытие ключевых вакансий компании;
- формирование кадровой политики компании;
- разработка системы мотивации персонала, программ лояльности;
- проведение аудита бизнес-процессов компании;
- подготовка заключений о необходимости оптимизации бизнес-процессов;
- формирование корпоративной культры компании;

Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РМ;
- привлекательный компенсационный пакет;
- комфортные условия труда;
- полная свобода реализации;

Кандидатов, желающих построить свою карьеру в динамично развивающейся IT компании, просим высылать резюме на адрес:hr@simpals.md