Coordonator social-comunitar

Durată: 12 luni
Data de începere: Cât mai curând posibil

Poziția de Coordonator Social-Comunitar este esențială pentru coordonarea și gestionarea activităților și serviciilor sociale destinate comunității. Rolul dumneavoastră va implica adesea colaborarea cu diverse organizații, instituții și membri ai comunității pentru a identifica nevoile sociale și a planifica și implementa programe care să răspundă acestor nevoi.

Responsabilitățile unui Coordonator Social-Comunitar includ:
- Realizează studii și analize pentru a înțelege problemele și nevoile sociale ale comunității.
- Dezvoltă și propune programe și servicii menite să îmbunătățească calitatea vieții pentru diverse grupuri vulnerabile.
- Lucrează cu echipe de asistenți sociali, voluntari și alți profesioniști pentru a implementa și monitoriza programele sociale.
- Administrează bugete, resurse umane și materiale pentru a asigura eficiența și sustenabilitatea serviciilor oferite.
- Lucrează cu autoritățile locale, organizațiile non-guvernamentale, instituțiile de învățământ și alte entități relevante pentru a crea o rețea de suport comunitar.
- Promovează drepturile și interesele grupurilor vulnerabile, informând și sensibilizând publicul cu privire la problemele sociale existente.
- Monitorizează și evaluează impactul programelor sociale și raportează rezultatele către finanțatori și alte părți interesate.
- Menține legătura cu partenerii externi pentru a asigura succesul acestor programe.
- Respectă cerințele de raportare, termenele de implementare și monitorizare.
- Dezvoltă bune practici și povești de succes.
- Conduce inițiative de formare și oferă asistență tehnică personalului tehnic și operațional.

Profilul necesar pentru acest rol:
- Diplomă universitară de nivel I în asistență socială, sănătate publică, științe ale sănătății, management de proiect sau un alt domeniu relevant.
- Cel puțin 5 ani de experiență în medii umanitare si proiecte sociale pentru suportul refugiatilor.
- Fluență în engleză și română, atât scris cât și verbal (C1).
- Să fie stabilit în Chișinău, cu deplasări frecvente în diferite districte din Moldova.
- Experiență în domeniul sănătății, asistenței medicale primare, sprijinului psihosocial sau sănătății mintale în contexte umanitare.
- Certificare în managementul proiectelor

Pachetul nostru de remunerare:
Oferim integrare imediată într-o rețea internațională dinamică, cu următorul pachet de remunerare:
- Contract de muncă oficial
- Locație: Chișinău (Republica Moldova)
- Salariu: conform scalei salariale a AAR Japan și în funcție de experiența anterioară a candidatului.

Candidații interesați trebuie să trimită CV-ul lor la adresa de email tatiana.nita@live.com

AAR Japan a fost înființată în 1979 în Japonia cu scopul de a oferi asistență refugiaților din Indochina. De atunci, organizația și-a extins activitățile în peste 65 de țări și regiuni. Misiunea AAR Japan este să ofere asistență celor afectați de greutăți precum conflictele, dezastrele naturale și sărăcia, pentru a face ziua de mâine mai bună decât astăzi pentru toată lumea. Cu sprijinul din întreaga lume și din Japonia, organizația speră să demonstreze că fiecare individ are un rol important în realizarea păcii și stabilității globale.