CV: Specialist resurse umane

Первичный подбор персонала компании. Разработка и внедрение процедур и инструкций, регламентирующих деятельность персонала. Штатное расписание, оргструктура, графики отпусков и систематическая отчётность по остаткам отпусков всех сотрудников компании. Оформление приказов, распоряжений, командировок и прочей кадровой документации. Обработка и заполнение больничных листов. Составление кадровых отчётов. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка документов к расчету ЗП, формирование табеля рабочего времени. Работа в программе 1С и ведение регистра сотрудников – до 250 человек. Взаимодействие с государственными органами, контролирующими работу с персоналом, успешное прохождение проверок Инспекции по труду. Консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства РМ. Навыки решения проблемных увольнений и пр.

Подготовка и оформление сделок с недвижимым имуществом, регистрация прав собственности на недвижимость. Работа с дебиторской задолженностью (претензионная, судебная). Разработка и оформление договоров перевозки, купли-продажи, аренды, найма, поставки и пр. Организация собраний акционеров, ведение протоколов общих собраний. Регистрация предприятий, внесение изменений и дополнений в учредительные документы. Представление интересов компании в различных гос структурах.