Specialist resurse umane

Descrierea generală a funcției: Specialistul resurse umane, asigură toate activitățile legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul companiei, în conformitate cu politicile acestora și cu legislația în vigoare.

Responsabilitățile de bază:

• Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă ( angajare, încetare a contractului individual de muncă, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii , etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
• Gestionarea dosarelor personale ale angajaților
• Întocmirea tabelelor de pontaj
• Prezentarea rapoartelor solicitate
• Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine interne, etc

Cerințe de bază:

• Studii superioare
• Experiența la un post similar - constituie un avantaj
• Competențe de aplicare a legislației muncii și găsire a soluțiilor la situații complexe
• Abilități bune de operare în programul Excel, Word
• Cunoașterea limbii române și engleză
• Responsabilitate, capacitate de concentrare și atenție

Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post.
Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție