• Instruire gratuită și creștere profesională în interiorul companiei;
• Angajare oficială cu pachet social deplin;
• Salariu motivant + bonus în dependență de cunoștințele și experiența dvs;
• Grafic stabil: L-V 9.00-18.00 oficiu sec. Botanica (transport de serviciu gratuit);
• Participarea la evenimente corporate;
• Atmosferă plăcută de lucru într-un colectiv prietenos;
• Posibilitate de a acumula cunoștințe și experiență. 

• Studii superioare în Psihologie, Sociologie, Economie;
• Preferabil experiență în domeniul recrutării (persoanele fără experiență la fel sunt binevenite să aplice);
• Cunoștințe privind realizarea unui interviu de angajare;
• Experiență operare Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel;
• Gîndire analitică;
• Responsabilitate, atenţie, creativitate, rezistență la stres; 

• Elaborarea și plasarea anunţurilor pe diverse canale de recrutare;
• Analiza CV-urilor și selectarea candidaților pentru posturile vacante;
• Convorbiri telefonice cu potențiali candidați, invitarea la convorbire;
• Desfăşurarea interviurilor, selectarea și îndreptarea la conv nr 2;
• Integrarea, monitorizarea noilor angajați în perioada de stagiere;
• Perfectarea rapoartelor și documentației interne;
• Asigurarea respectării fișelor de post cu atribuțiile îndeplinite;
• Căutarea surselor noi de recrutare, găsire a candidaților. 

Vrei să-ți dezvolți cariera în HR? Atunci trimite CV-ul tău cu specificarea postului la hr@customagic.md și hai să ne cunoaștem !

- - - - -

Мы расширяем наш бизнес и нуждаемся в новом рекрутере в нашей семье. Для нас важен не только опыт, но и желание работать, ответственность и преданность компании, ведь именно вы будете подбирать новых членов команды!

Что мы предлагаем?

• Обучение и профессиональный рост;
• Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом;
• Мотивирующая зарплата + бонус в зависимости от ваших знаний и опыта;
• Стабильный график работы: Пн-Пт 9.00-18.00;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Приятная рабочая атмосфера в дружном коллективе;
• Возможность приобретения знаний и опыта.

• Высшее образование в области психологии, социологии;
• Желателен опыт работы в сфере подбора персонала (люди без опыта также могут присоединиться);
• Знания о проведении собеседования при приеме на работу;
• Опыт работы в Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel;
• Аналитическое мышление;
• Ответственность, внимательность, креативность, устойчивость к стрессовым ситуациям;

• Составлением и размещением объявлений на различных каналах по подбору персонала;
• Анализом резюме и отбором кандидатов на вакансии;
• Телефонными звонками с потенциальными кандидатами, приглашением на собеседование;
• Проведением интервью;
• Cоставлением внутренних отчетов и документации;
• Поиском новых источников подбора персонала, поиском кандидатов.