Manager de formare a echipei

Cerințe:

• Studii superioare (preferabil în domeniul pedagogiei);
• Cel puțin 2 ani de experiență de muncă într-o poziție similară;
• Cunoașterea limbii române și ruse la nivel avansat;
• Abilități excelente de utilizare a PC-ului (Word, Excel);
• Abilitatea de a asculta activ și de a menține echilibrul emoțional, abilități de transmitere eficientă a informațiilor și capacitatea de a susține singur traininguri de vânzări.

Vor constitui un avantaj:

• Experiență în susținerea trainingurilor în domeniul vânzărilor cu amănuntul;
• Experiență în utilizarea platformei de învățare iSpring: gestionarea și completarea cursurilor;
• Experiență în realizarea cercetărilor folosind „Clientul misterios” și analiza datelor.

Principalele responsabilități:

• Identificarea nevoilor de instruire a angajaților din magazine și din diferite departamente ale biroului;
• Pregătirea planului și programului de instruiri pentru rețeaua de magazine și angajații biroului;
• Negocierea cu partenerii pentru organizarea instruirilor;
• Susținerea personală și sistematică a trainingurilor pentru vânzători pe tehnici de vânzări eficiente;
• Realizarea testărilor personalului pentru evaluarea cunoștințelor despre produse și abilității de a vinde;
• Elaborarea rapoartelor pe baza rezultatelor instruirilor.

Oferim:

• Program full-time, orar flexibil pentru venirea și plecarea din birou;
• Pachet social;
• Microcreditare financiară fără dobândă (până la 200.000 lei);
• 12 zile suplimentare de concediu pe an pentru a vă rezolva problemele familiale;
• Abonament la Energy Fitness la un preț special;
• Dezvoltarea profesională (seminare, treninguri, programe externe de dezvoltare, achitate de companie);
• Reduceri la toate produsele companiei;
• Compensație telefonică;
• Asigurarea transportului și compensarea costurilor de combustibil (în funcție de postul ocupat).

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul, indicând postul dorit, pe adresa de e-mail hr@ab.md