Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Vezi joburile active în rubrica
ONG și fundații caritabile
Trainer pentru desfășurarea sesiunilor de instruire dedicate promovării egalității de gen și prevenirea violenței împotriva femeilor și fetelor
AO „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova”
№14466357, 19 august 2024
Oraș:
Chișinău
Studii:
Orice
Experiența de munca:
Orice
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Flexibil
Locul de muncă:
Hibrid (Oficiu/Acasă)
Angajăm și persoane cu dizabilități
Dispuși să angajăm refugiați
Anunț pentru selectarea unui Trainer pentru desfășurarea sesiunilor de instruire dedicate promovării egalității de gen și prevenirea violenței împotriva femeilor și fetelor.
Data publicării: 19.08.2024
Descrierea organizației:
A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova” este o organizație non-guvernamentală din Republica Moldova, înregistrată oficial la 21 octombrie 2013, care activează în domeniul educației și dezvoltării, inclusiv a copiilor și tinerilor, prin intermediul gamificării și praxeologiei. Asociația are o experiență vastă în elaborarea și realizarea proiectelor, programelor, metodelor și metodologiilor.
Mai multe detalii despre organizație și serviciile pe care le oferă beneficiarilor săi, sunt disponibile pe site-ul oficial www.iqgames.md.
Scopul contractului:
Elaborarea și desfășurarea a 4 sesiuni de instruire dedicate promovării egalității de gen și prevenirea violenței împotriva femeilor și fetelor, pentru angajații A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova”.
Etapele și livrabilele procesului:
1) Dezvoltarea Programului de instruire: Crearea unui plan detaliat pentru sesiunile de instruire, inclusiv stabilirea obiectivelor, selectarea tematicilor și dezvoltarea materialelor educaționale relevante.
2) Personalizarea Conținutului: Adaptarea materialelor și conținutului instruirii pentru a se potrivi nevoilor și contextului specific al angajaților A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova”.
3) Conducerea Sesiunilor de instruire: Facilitarea sesiunilor de formare într-un mod interactiv și informativ, asigurându-se că participanții înțeleg conceptele și pot aplica cunoștințele în practică.
4) Evaluarea nevoilor: Analiza nivelului de cunoștințe și conștientizare a angajaților înainte de sesiuni și ajustarea conținutului în funcție de aceste evaluări.
5) Furnizarea de resurse: Oferirea de resurse și materiale suplimentare (ghiduri, studii de caz, articole) care să ajute participanții să continue învățarea și să aplice ceea ce au învățat.
6) Monitorizarea și evaluarea impactului: Evaluarea eficacității sesiunilor de instruire prin feedback de la participanți, teste de cunoștințe și observații, și ajustarea programului în funcție de aceste evaluări.
7) Promovarea îmbunătățirii continue: Recomandarea de strategii și măsuri suplimentare pentru îmbunătățirea continuării educației și conștientizării în cadrul organizației.
Cerințe de calificare:
1) Cunoștințe vaste în domeniul promovării egalității de gen și prevenirea violenței împotriva femeilor și fetelor.
2) Abilități de comunicare și prezentare.
3) Capacitatea de a motiva și inspira participanții, abordând cu sensibilitate subiectele.
4) Cunoștințe solide în metodologii de training și tehnici de facilitare.
5) Flexibilitate și capacitate de adaptare la nevoile grupurilor de participanți.
6) Abilități avansate de comunicare în limba română și rusă.
Termenii contractului:
Durata contractului este din Septembrie 2024 până în Noiembrie 2024. Expertul selectat va colabora strâns cu administrația, membrii și angajații A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova” pentru a elabora planul calendaristic al sesiunilor.
Cerințe pentru aplicare:
Candidații interesați vor transmite aplicațiile cu următorul conținut:
1) CV-ul persoanei.
2) Scrisoare de intenție.
3) Oferta financiară.
Termen limită pentru aplicare: 09.09.2024
Oferta trebuie trimisă prin e-mail la iqgames.md@gmail.com cu tema: „Trainer - egalitatea de gen”.
Activitatea are loc în cadrul proiectului „Consolidarea potențialului organizației în promovarea egalității de gen și combaterea violenței împotriva femeilor și fetelor” realizat de către A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova”. Proiectul este realizat în Cadrul Programului de Granturi Mici al UN Women, cu sprijinul financiar al Uniunii Europene în cadrul proiectului „EVOLVE4GE: accelerarea egalității de gen asigurând abilitarea femeilor prin oportunități economice, combaterea violenței și guvernare sensibilă la gen".
Data publicării: 19.08.2024
Descrierea organizației:
A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova” este o organizație non-guvernamentală din Republica Moldova, înregistrată oficial la 21 octombrie 2013, care activează în domeniul educației și dezvoltării, inclusiv a copiilor și tinerilor, prin intermediul gamificării și praxeologiei. Asociația are o experiență vastă în elaborarea și realizarea proiectelor, programelor, metodelor și metodologiilor.
Mai multe detalii despre organizație și serviciile pe care le oferă beneficiarilor săi, sunt disponibile pe site-ul oficial www.iqgames.md.
Scopul contractului:
Elaborarea și desfășurarea a 4 sesiuni de instruire dedicate promovării egalității de gen și prevenirea violenței împotriva femeilor și fetelor, pentru angajații A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova”.
Etapele și livrabilele procesului:
1) Dezvoltarea Programului de instruire: Crearea unui plan detaliat pentru sesiunile de instruire, inclusiv stabilirea obiectivelor, selectarea tematicilor și dezvoltarea materialelor educaționale relevante.
2) Personalizarea Conținutului: Adaptarea materialelor și conținutului instruirii pentru a se potrivi nevoilor și contextului specific al angajaților A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova”.
3) Conducerea Sesiunilor de instruire: Facilitarea sesiunilor de formare într-un mod interactiv și informativ, asigurându-se că participanții înțeleg conceptele și pot aplica cunoștințele în practică.
4) Evaluarea nevoilor: Analiza nivelului de cunoștințe și conștientizare a angajaților înainte de sesiuni și ajustarea conținutului în funcție de aceste evaluări.
5) Furnizarea de resurse: Oferirea de resurse și materiale suplimentare (ghiduri, studii de caz, articole) care să ajute participanții să continue învățarea și să aplice ceea ce au învățat.
6) Monitorizarea și evaluarea impactului: Evaluarea eficacității sesiunilor de instruire prin feedback de la participanți, teste de cunoștințe și observații, și ajustarea programului în funcție de aceste evaluări.
7) Promovarea îmbunătățirii continue: Recomandarea de strategii și măsuri suplimentare pentru îmbunătățirea continuării educației și conștientizării în cadrul organizației.
Cerințe de calificare:
1) Cunoștințe vaste în domeniul promovării egalității de gen și prevenirea violenței împotriva femeilor și fetelor.
2) Abilități de comunicare și prezentare.
3) Capacitatea de a motiva și inspira participanții, abordând cu sensibilitate subiectele.
4) Cunoștințe solide în metodologii de training și tehnici de facilitare.
5) Flexibilitate și capacitate de adaptare la nevoile grupurilor de participanți.
6) Abilități avansate de comunicare în limba română și rusă.
Termenii contractului:
Durata contractului este din Septembrie 2024 până în Noiembrie 2024. Expertul selectat va colabora strâns cu administrația, membrii și angajații A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova” pentru a elabora planul calendaristic al sesiunilor.
Cerințe pentru aplicare:
Candidații interesați vor transmite aplicațiile cu următorul conținut:
1) CV-ul persoanei.
2) Scrisoare de intenție.
3) Oferta financiară.
Termen limită pentru aplicare: 09.09.2024
Oferta trebuie trimisă prin e-mail la iqgames.md@gmail.com cu tema: „Trainer - egalitatea de gen”.
Activitatea are loc în cadrul proiectului „Consolidarea potențialului organizației în promovarea egalității de gen și combaterea violenței împotriva femeilor și fetelor” realizat de către A.O. „Asociația de jocuri intelectuale din Republica Moldova”. Proiectul este realizat în Cadrul Programului de Granturi Mici al UN Women, cu sprijinul financiar al Uniunii Europene în cadrul proiectului „EVOLVE4GE: accelerarea egalității de gen asigurând abilitarea femeilor prin oportunități economice, combaterea violenței și guvernare sensibilă la gen".
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Vezi joburile active în rubrica
ONG și fundații caritabile
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut