Payment Processing
Hot Software
№15316631, 28 martie 2025
Oraș:
Chișinău
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
De la 1 an
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Dispuși să angajăm refugiați
Познакомьтесь с нами:
Hot Softwareза динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплоченности, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.
Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
Наши ценности:
развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость
Требования:
1-3 года опыта работы в бухгалтерии, особенно в области расчетов с дебиторами и кредиторами.
Уверенные навыки работы с Excel (включая сводные таблицы, формулы и базовый анализ данных).
Опыт работы с бухгалтерским ПО и финансовыми системами (QuickBooks).
Знание английского языка на уровне B2.
Обязанности:
Управление дебиторской/кредиторской задолженностью компании (AP/AR).
Сверка и контроль расчетов с контрагентами, проверка корректности выставления счетов.
Обработка входящих/исходящих платежей, проведение банковских операций.
Подготовка отчетности и аналитических сводок по расчетам и задолженности.
Коммуникация с внутренними подразделениями и внешними партнерами для оперативного решения возникающих вопросов и обеспечения своевременности платежей.
Что мы предлагаем:
Медицинское страхование;
Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
Бюджет на самобразование
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов
Self-review каждый год (повышение ЗП)
Сертификат на день рождения
Компенсация на проезд (общественный транспорт)
Referral bonuses (система бонусов по рекомендации кандидатов)
Гибридный формат работы (офис/удалено)
E-mail:
recruiter@hotsoftware.org
Hot Softwareза динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, сочетание азарта и сплоченности, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей роли, проявлять инициативу и настойчивость, умение адаптироваться там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.
Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
Наши ценности:
развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость
Требования:
1-3 года опыта работы в бухгалтерии, особенно в области расчетов с дебиторами и кредиторами.
Уверенные навыки работы с Excel (включая сводные таблицы, формулы и базовый анализ данных).
Опыт работы с бухгалтерским ПО и финансовыми системами (QuickBooks).
Знание английского языка на уровне B2.
Обязанности:
Управление дебиторской/кредиторской задолженностью компании (AP/AR).
Сверка и контроль расчетов с контрагентами, проверка корректности выставления счетов.
Обработка входящих/исходящих платежей, проведение банковских операций.
Подготовка отчетности и аналитических сводок по расчетам и задолженности.
Коммуникация с внутренними подразделениями и внешними партнерами для оперативного решения возникающих вопросов и обеспечения своевременности платежей.
Что мы предлагаем:
Медицинское страхование;
Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
Бюджет на самобразование
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов
Self-review каждый год (повышение ЗП)
Сертификат на день рождения
Компенсация на проезд (общественный транспорт)
Referral bonuses (система бонусов по рекомендации кандидатов)
Гибридный формат работы (офис/удалено)
E-mail:
recruiter@hotsoftware.org
E-mail:
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut