Manager strategic pentru dezvoltarea structurii și a echipei | Стратегический менеджер для развития структуры и команды

Căutăm un Manager Strategic pentru Dezvoltarea Structurii și a Echipei

Despre Noi:
Suntem un grup mic de companii cu aproximativ 90 de angajați, activând în trei domenii: autoservice, vânzări auto și rent-a-car. Ne concentrăm pe creștere, pe construirea unei structuri eficiente și pe menținerea unui mediu de lucru pozitiv, în care simplitatea, respectul și colaborarea sunt priorități. Lucrăm pentru a construi o echipă completă, fără loc pentru aroganță, dar plină de oameni dedicați, deschiși și energici.

Ce căutăm:

Un manager strategic care să:

- Îndrăgească produsele și serviciile noastre și să își dorească să le dezvolte mai departe.
- Se implice activ în toate procesele companiei, dorind să le înțeleagă și să contribuie la optimizarea lor.
- Aprecieze simplitatea și să promoveze o abordare directă și constructivă în lucrul cu echipa.
- Colaboreze frumos cu colegii, oferind și primind respect.
- Gândească multilateral și să fie deschis la învățare continuă și dezvoltare personală.
- Ia lucrurile cu ușurință, dar cu seriozitate, abordând orice provocare cu o atitudine pozitivă.
- Viseze la niveluri mai înalte, fiind interesat de cum funcționează o afacere de sus și dorind să aducă schimbări semnificative.
- Lucreze spre excelență într-o echipă care pune preț pe relațiile interumane și pe rezultate.

Ce oferim:

- Un mediu deschis și lipsit de aroganță: Suntem dedicați să construim o echipă în care fiecare să se simtă respectat și susținut.
- Sprijin direct: Vei lucra îndeaproape cu fondatorul, care are o experiență de peste 20 de ani în conducere și rezultate remarcabile în dezvoltarea afacerilor.
- Posibilitate de creștere: În funcție de performanță, vei avea oportunitatea de a dezvolta parteneriate în domenii precum vânzările auto sau alte inițiative care îți pot aduce venituri adiționale.
- Provocări constructive: Vei participa la construcția unei structuri eficiente și la integrarea proceselor de bază din companie.
- O echipă dedicată: Vei lucra alături de oameni care împărtășesc pasiunea pentru creștere și dezvoltare.

Cerințe:

- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Dorința de a învăța și de a se dezvolta pe multiple planuri.
- O atitudine deschisă și receptivă, orientată spre soluții.
- Respect pentru oameni și abilitatea de a construi relații pozitive.
- Capacitatea de a se implica în profunzime în procese și de a înțelege „pulsul” companiei.

Cum aplici:
Dacă simți că te regăsești în descriere și îți dorești să faci parte dintr-un proiect în plină expansiune, trimite CV-ul și o scrisoare de intenție.

Te așteptăm să construim împreună ceva cu adevărat remarcabil!

Aceasta formulare subliniază valorile echipei și creează un apel către oamenii care apreciază respectul și simplitatea. E în regulă așa?

- - - - - - -

Ищем Стратегического Менеджера для Развития Структуры и Команды

О нас:
Мы – небольшая группа компаний с примерно 90 сотрудниками, работающая в трех направлениях: автосервис, продажа автомобилей и аренда автомобилей. Мы сосредоточены на росте, создании эффективной структуры и поддержании позитивной рабочей атмосферы, где простота, уважение и сотрудничество являются главными приоритетами. Мы стремимся создать сильную команду, без места для высокомерия, но полную энергичных, открытых и преданных делу людей.

Кого мы ищем:

Стратегического менеджера, который:

- Любит наши продукты и услуги и хочет развивать их дальше.
- Готов активно участвовать во всех процессах компании, стремится понять их и способствовать их оптимизации.
- Ценит простоту и продвигает прямой и конструктивный подход в работе с командой.
- Умеет находить общий язык с коллегами, уважая их и получая уважение в ответ.
- Мыслит многогранно и открыт к постоянному обучению и личностному развитию.
- Легко справляется с задачами, но относится к ним серьезно, решая проблемы с позитивным настроем.
- Стремится к новым уровням, интересуется, как работает бизнес с высоты управленческой точки зрения, и хочет внести значимые изменения.
- Стремится к совершенству в команде, которая ценит человеческие отношения и результативность.

Что мы предлагаем:

- Открытая и дружественная атмосфера: Мы строим команду, в которой каждый чувствует себя уважаемым и поддерживаемым.
- Прямая поддержка: Вы будете тесно сотрудничать с основателем, имеющим более 20 лет опыта управления и успешного развития бизнеса.
- Возможность роста: В зависимости от ваших результатов, вы сможете развивать партнерства в таких направлениях, как продажа автомобилей или другие инициативы, которые могут принести дополнительный доход.
- Интересные вызовы: Вы примете участие в создании эффективной структуры и интеграции ключевых процессов компании.
- Преданная команда: Вы будете работать с людьми, которые разделяют страсть к росту и развитию.

Требования:

- Отличные навыки коммуникации и лидерства.
- Желание учиться и развиваться в разных направлениях.
- Открытость и нацеленность на поиск решений.
- Уважительное отношение к людям и умение строить позитивные отношения.
- Готовность глубоко вникать в процессы и понимать «пульс» компании.

Как подать заявку:
Если вы узнали себя в этом описании и хотите стать частью развивающегося проекта, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес: nagoltrans.hr@gmail.com.

Мы ждем вас, чтобы вместе построить что-то действительно выдающееся!