CV: HR Generalist, Recruiter (Extern)
este accesibila doar pentru utilizatorii inregistrați.
- Organizarea, gestionarea și executarea procesului de recrutare personal pentru client.
- Monitorizarea eficienței selecției și plasării candidaților la posturile de muncă conform cerințelor angajatorului.
- Gestionarea pâlniei de recrutare și prezentarea rapoartelor în acest sens.
- Planificarea și executarea procesului de recrutare.
- Recrutarea în masă a personalului necalificat, middle și TOP poziții pentru domeniul Hotelier, Retail, Horeca și Consulting.
- Gestionarea și executarea procesului de recrutare.
- Adaptarea și âmplimentarea strategiilor de HR conform cerințelor angajatorului.
- Managementul HR în domenii: comerț, IT, Studii, Auto ș.a.
- Administrarea Resurselor umane conform normelor legale ale RM.
- Formarea și instruirea noilor angajați conform cerințelor Organigramei angajatorului.
Specialitatea: Licențiat în dreptul muncii.
Leadership și managementul echipei de HR; Planificare strategică; Gestionarea performanței organizaționale;
Resiliență și gestionarea conflictelor; Comunicare eficientă; Cunoștințe legislative; Abilități de negociere; Orientare către client; Gestionarea proiectelor; Abilități analitice.
Moldova
HR liber Profesionist. Ultima perioadă activând ca persoană juridică în format de HR la distanță cu prezența periodică la biroul angajatorului (în cazul meu clientului). Optez pentru parteneriat și colaborare profitabilă, cu rezultate potrivite pentru ambele părți. Mizez pe înțelegere și încredere.